如何提高执法效率同时又能满足企业需求？吕梁在这方面有一个可以借鉴和传播的做法！现在就为你具体说明。

重视政策制定

吕梁市委和市政府非常重视法治化营商环境的打造，今年制定了《关于贯彻落实山西省严格规范涉企行政检查若干举措的通知》。这份文件明确了13个方面的25项具体工作安排。它为规范涉企行政执法工作提供了清晰的依据，相当于为执法活动规划了明确的步骤，使得各级部门都能够明确自己的职责和行动方向。

专班保障落实

吕梁为保障措施执行到位，组建了专门的工作小组，并建立了多种协调配合的体系。他们定期举行小组会议和推进会来实时掌握进展，同时发出工作提示函进行具体指导，并深入基层开展调研。例如号外资源网，小组会定期召开，对各项任务进行实时调整，确保专项行动能够完全实施并取得预期效果。

创新协同模式

吕梁立足实践，主动研究“多部门联合检查、信用共同评估、信息全面互通”的联动机制。陆续制定了不少管理规范，诸如吕梁市级行政执法监督与12345政务服务热线信息互通机制等十一个机制。这些机制使管理活动更为标准，各单位配合起来更加顺当。

加强人员管理

今年，市司法局安排6431名执法者参与8次线上行政执法专题学习。清除了30个行政执法单位，核定了523个合法单位，促使这些单位公开行政检查内容，吊销了641本存在问题的执法证件。这些行动增强了执法人员的专业能力，确保了执法单位的合规性。

强化监督评查

借助组织专题讨论会、发送案件检查意见书等手段，可以增强机构依法办事的内在驱动力。系统整理并公布与企业相关的执法项目，拟定本地区法规的裁量标准，并且进行后续检查。例如召集关键执法机构的代表们，大家一起分析情况，促使执法活动更为标准。

闭环监督机制

提升行政执法协调监督局的工作效能，建立完整的工作流程体系。利用多个渠道收集信息，配合12345电话等途径扩大信息来源，对131条信息进行了核查和处理。加强信息的移交工作，保证所有问题都按照要求完成核查和回复。今年前八个月，问题的发现数量比去年增加，形成了执法部门与企业之间的良好互动。

这一系列做法，让吕梁各个单位都进步了，执法水平和企业感受都变好了，创造了“吕梁做法”。你觉得哪个做法对提高执法水平帮助最大呢？欢迎大家留言讨论，也请点个赞转转这篇文章。