桐城市很多企业的创新成果接连进入省级榜单，一些地方可能只留意到数量上的增加，其实那些促使企业不断进步的实用策略，更值得仔细研究。

构建多层次创新平台

企业各自为战很难发展壮大。桐城市借助政策推动，鼓励企业自主建立技术基地和工业设计机构，让创新力量直接服务生产环节。比如，对获得省级科研机构认证的企业发放财政奖励，这个方法直接促成了17家省级企业技术基地和10个省级工业设计机构的建立。

这些平台不是徒有其表，而是专门针对“两新一医”等特定产业领域开展技术攻关。平台集合了公司内部的科研精英，也吸纳了外部科学人才，共同解决行业普遍存在的技术难题，集中力量实现突破。这为新产品的开发奠定了稳固的实验条件和技术支持，有效防止了不必要的投入和资源浪费。

精准施策推动数智转型

传统行业革新换代时常遭遇“犹豫不前、缺乏方法”的难题。桐城没有只说空话，而是举办企业家学习班和实地会议，把数字化转型的思路和方法落实下来。他们请来工业互联网平台的专业人士，针对塑料包装等本地重点行业，分析实际案例和实施步骤。

实现数字化升级智能化转型的核心要素是显而易见的成效。政府部门引导公司以更换核心装置为起点号外资源网，慢慢建立起数字化的工作场所和智能化的制造基地。到目前为止，整个城市已经建成的许多智能制造单元和数字化工作空间，不仅增强了生产效能，还使公司获得了生产高价值产品的条件，直接促进了新产品的研制。

梯度培育专精特新企业

企业创新能力的发展需要逐步加强的培养。桐城市设立了从一般创新型企业到专业化特色化新企业的成长阶梯。针对企业不同成长阶段，给予针对性的资源帮助和指导帮助。

这种培养方法效果很好，不仅出现了许多国家层面的“隐形冠军”，更重要的是形成了大批省级的创新创业型公司基础。这些公司专门做特定的领域，凭借掌握的关键技术，它们的产品成功进入了全省首批示范性装备清单，因此拥有了很强的市场竞争力。

强化新产品导向的研发

技术革新最终要落实到受欢迎的商品上。桐城市推动公司研究活动紧密结合顾客需要，以创造全新产品为目标。政府规定帮助公司把新工艺用到实际产品生产中，同时会对获得“安徽省新产品”称号的项目给予表扬和资助。

这种按成效来推动的奖励办法，确实促使公司把研究开发的力量用在更有商业潜力的地方。至今，已经有98个省级新产品问世，这证明了公司独立钻研能力不断进步，这些新产品也大大提高了公司的名声，并且占据了更大的市场份额。

优化企业创新发展生态

健康的创新环境是企业不断革新的基础。桐城市着力汇集各种力量，为企业创新给予周全帮助。这涵盖帮助公司处理人才吸纳、资金申请等方面的具体难题，并且形成提倡革新、容忍试错的周围条件。

改善商业环境，精简行政手续，保证各项扶持措施能快速送到公司手里。有稳定、公开、可靠的方针背景，让经营者可以放心搞研究、造东西，因此增强了企业自身的创造动力。

注重实效的持续投入

持续创新需要长期稳定的资源支持。桐城市没有采取临时性的援助措施，而是设立了永久性的保障体系，以保持政策效果的连贯。每年都会划拨专门款项，用以帮助企业进行技术革新和产业升级，并且会根据实际情况不断优化扶持的方面。

这种着眼于长远结果的资源分配，阻止了急功近利的思想。它使公司得以确立深远的科技发展蓝图，勇于在关键领域持续投入资本。依靠这种决心，桐城众多公司不断取得突破性的创新成果，并且行业整体实力逐步增强。

各位关心区域经济进步的朋友们，一个地方要培养能够长久维持的企业创新活力，除了前面提到的做法，最必不可少的条件是什么呢？欢迎大家到留言区发表自己的独到见解，要是觉得这篇文章对你有些帮助，也请点个赞鼓励一下。