自行招募SEO工作人员需要耗费大量时间、精力和金钱，而委托SEO服务提供商进行网站优化则更为简便、省心且经济。那么，究竟应该怎样挑选合适的服务商，又有哪些收费规范需要了解？接下来将为你提供详尽说明。

招聘SEO专员费用

正在招募初级搜索引擎优化工作人员，月收入大约在两千到三千元之间。他们的工作内容主要包括对外发布链接,与其他网站进行友情链接互换,以及分享微博和微信等平台的信息。然而这类工作人员往往实战经验不足,没有成功的优化案例,进行SEO工作既费时又效果不明显。相比之下,优秀的SEO工作人员月薪至少要达到四千元以上,而招聘这样的人才需要投入相当多的时间和精力。个人每年的开销号外资源网，算上单位提供的好处，大约在6万到8万之间，两个人则要12万到16万。

选择外包公司原因

如果企业本身不负责SEO工作也不设SEO团队，很多企业会考虑把SEO业务委托出去。例如一些规模较小的网络零售商，他们的主营业务和SEO关联不大，自行招募专业人员不仅开销大，而且成效未必理想。通过委托外部机构处理SEO，可以将主要精力投入到核心业务中去，把SEO任务交给有经验的企业，这样既方便又让人放心，同时还能减少开支。

传统SEO关键词排名收费

常规搜索引擎优化服务按关键词分别收费，收费标准取决于关键词的竞争激烈程度。对于竞争性较弱的关键词，每项费用大约在1000到2000元之间。这种计费模式价格较为实惠，可能仅相当于竞价广告1到2个月的投入，远比普通的竞价广告成本低廉。一些本地化的中小型服务行业公司，通过采用这种模式，可以用较少的资金实现关键词位次的提升。

SEO整站优化收费

搜索引擎整体提升服务依照关键词的竞争激烈程度定价，不过收费相对较低，前提是必须处理至少十个到一百个关键词。这项服务的费用一般每年五万元起，并且要求一次性缴付。针对规模较大的公司网站，实施整体优化能够全面提高网站在搜索结果中的位置和访问量，尽管初始阶段需要较多资金，但长期来看效益非常明显。

市场收费现状

当前国内从事SEO服务的机构在定价方面缺乏统一标准，市场状况较为杂乱。部分企业运营不公开透明，甚至有虚假宣传的情况发生。实力较强的SEO服务提供商数量有限，因此企业在挑选时必须特别小心。例如，有些机构声称能带来顶尖的搜索排名，但索要的报酬非常高昂，最终却没能实现预期目标。

选择外包公司建议

挑选网络服务商进行SEO优化服务，需要先考察他们的过往项目。查看具体项目能判断服务商的能力，也能预判服务成效。最好选择那些资质齐全，合同规范，并且售后服务周到的机构。这样做能减少合作中的不确定性，保证SEO推广能实现既定目标。

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