有意向加入绍兴教育战线号外资源网，争取在市直学校获得教师职位的朋友们，可以关注这个好消息。绍兴市教育部门为了改进教师队伍结构，提高整体教学能力，决定开展2025年新教师的选拔工作。接下来，将向大家介绍非常全面的报名参考信息。

招聘原则及方式

招聘坚持透明、公正、角逐和精选标准，通过公开征集、专业水平评估和教学技能考核等途径，依据岗位需求挑选合适人选。具体来说，会严格按照各项考核结果排序来挑选人才，确保选拔出真正出色的教师。这样做可以让每位应聘者在公平的条件下竞争，发挥自己的能力。

报考条件

报名者必须符合工作要求的专业资格，国外学历须经用人单位审核。另外，必须持有与应聘职位相符的教师资格证书，在2025年7月31日之前获得就行。比如2023至2024年的普通大学毕业生，可以视作应届生来申请。不过，存在需要回避的情况、曾经有过刑事处罚等状况的人不能报名。

招聘岗位及报名

这次招聘将设置15个全额拨款的事业编制教师岗位，每个人只能申请一个职位。报名时需要准备《绍兴市教育局市直学校2025年新教师招聘（第三轮）报名表》等文件。资格审核的具体时间和地点会公布在绍兴市教育局的官方网站上，大家一定要留意网站信息，以免错过关键的时间安排。

测试环节

假如应聘者通过初步筛选的人数超过三十名，就会增设笔试环节，这个环节主要考察学科方面的知识掌握程度，选拔出前三十名进入专业能力考核阶段，专业能力测试和教学能力测试具有同等重要的地位，考生需要提前做好充足准备，例如多加练习专业类题目，或者模拟进行教学活动等。

体检与考察

选拔体检人员以总分为准，教育局负责安排体检，个人承担费用。体检要求依照相关文件进行，初次不达标者可申请再次检查。考察工作由教育局依照规范开展，若发现不符合条件，将取消资格且不再增补人选。因此，考生需确保整个阶段都符合规定条件。

聘用事项

公布录用人员信息持续七天。一旦查实资料作假，将取消录用资格，同时实施服务期规定，五年内不得谋求调动。请务必诚实应考，严肃对待这个职位。

关于这次教师选拔，你还有什么不清楚的地方吗？如果觉得这篇文章的介绍挺有帮助的，那就麻烦帮忙点个赞，并且转发出去一下。