小公司想找合适的网站建设团队，往往很不容易，稍不注意就可能遇到麻烦。这里要给大家介绍小企业建站的注意事项和挑选方法。

警惕低价陷阱

不少规模不大的公司为了节省开支，容易被价格低廉的网站建设所诱惑。一位朋友从前找的所谓“999元公司”，表面上看非常划算，但实际上隐患很多。后来有懂技术的朋友帮忙检查，发现网站代码杂乱无章，连最基本的搜索引擎优化标签都没有设置，结果花了钱却建成了一个与外界隔绝的网站。规模小的企业资金通常比较紧张，但也不能单凭价格做决定号外资源网，过于低廉的报价往往代表着质量不高，这样可能会给企业带来潜在的风险。

谨慎服务承诺

部分企业协议中承诺永久保障，但实际操作时却显著缩水。当朋友网站出现故障时，服务商找借口不负责，比如“服务器不在我们管理，需联系托管方”“你自己修改过程序，超出免费支持范畴”。小公司通常没有专门的技术人员，后续维护是必要需求。这种签约前后态度迥异的服务，会严重干扰企业运营。

筛选核心标准

挑选企业不能单凭技术实力做判断，核心要考察其是否理解小微企业的实际困难。比如无锡禾沐科技，初次交流时没有马上提供方案，而是询问“你的客户主要借助哪些途径了解你”这类问题。这种先明确“经营目的”再设计“网站用途”的做事方式很合理，他们公司里不少人原先就在中小企业工作过，明白“资金不多但要求明确”的处境。

过程可追踪

信誉良好的企业会将网站开发流程分解为“可监控”的环节。先前那家“低价工作室”，拿到款项便隐匿，完成产品仅提供链接，连后台使用方法都不传授。相比之下，正规机构会明确告知每个环节的进展，遇到状况能迅速联系处理，如此方能保证项目成功交付。

按需选择功能

企业应根据实际需要挑选网站配备。例如，在线沟通设施便于客户与你建立联系，项目陈列模块可以按类别和关键词检索，帮助客户快速找到目标内容。各个领域的要求存在差异，提供服务的公司更看重项目展示功能，而非在线交易处理。按照自身经营活动来决定功能设置，才能让网站发挥出应有的价值。

重视后续使用

不能认为网页制作完成后就无需管理，需要让工作人员可以自行发布新闻、上传商品。小公司职员能够借助该平台即时公布资讯，从而实现“让网站发挥实际作用”。如此一来，网站就能变成企业与顾客交流的纽带，进而创造更多合作契机。

挑选为小型企业打造网页的设计机构时，是否碰到过那些麻烦事呢？如果觉得内容有价值，请动动手指进行点赞和转发这篇文章。